Semua rapat semua staf buatan di akhir tahun Cina
Pada 24 Januari, pertemuan staf akhir tahun High Made diadakan di gedung kantor.
Pada awal konferensi, ketua perusahaan, Tuan Ye menyampaikan pidato penting. Ketua secara komprehensif meninjau pencapaian signifikan perusahaan dalam ekspansi bisnis, inovasi produk, pembangunan tim, dan aspek -aspek lainnya selama setahun terakhir. Dia menunjukkan bahwa tahun lalu telah menantang, tetapi semua karyawan perusahaan telah bekerja bersama untuk mengatasi kesulitan dan berhasil mencapai pertumbuhan dalam indikator bisnis tahun, semakin memperluas pangsa pasar. Pada saat yang sama, Ketua juga menguraikan strategi pengembangan perusahaan di masa depan, mengklarifikasi tujuan pembangunan dan arahan kerja utama untuk tahun depan, menekankan perlunya untuk terus meningkatkan investasi penelitian dan pengembangan, meningkatkan daya saing produk, memperkuat kolaborasi tim, dan mencapai pengembangan perusahaan yang berkelanjutan. Pidato ketua menginspirasi dan menunjukkan arah bagi semua karyawan untuk bergerak maju, memenangkan tepuk tangan meriah.
Selanjutnya, evaluasi bulanan 6S yang sangat dinanti dilakukan. Manajemen 6S, sebagai tindakan penting bagi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi kerja dan mengoptimalkan lingkungan kerja, telah mencapai hasil yang signifikan dalam setahun terakhir. Setelah evaluasi dan penilaian yang ketat, dua departemen pemenang penghargaan] menonjol dan dianugerahi gelar departemen manajemen 6s yang sangat baik untuk bulan ini. Kepala departemen menyatakan selama upacara penghargaan bahwa mereka akan terus mempertahankan standar tinggi dan persyaratan yang ketat, terus memperdalam manajemen 6s, dan memberi contoh untuk departemen lain di perusahaan ..
Bagian penting lain dari konferensi ini adalah memuji individu yang telah tampil luar biasa dalam sebulan terakhir. Individu yang memenangkan penghargaan telah memberikan kontribusi yang signifikan untuk pengembangan perusahaan melalui kinerja kerja mereka yang luar biasa, semangat inovatif, dan rasa tanggung jawab yang tinggi. Perbuatan lanjutan mereka menginspirasi setiap karyawan yang hadir dan menjadi panutan bagi semua orang untuk belajar.
Rapat staf akhir tahun ini bukan hanya ringkasan dan peninjauan pekerjaan tahun lalu, tetapi juga pertemuan besar untuk menyatukan orang dan meningkatkan moral. Saya percaya bahwa di bawah kepemimpinan yang benar dari para pemimpin perusahaan, semua karyawan akan mengabdikan diri mereka untuk pekerjaan tahun baru dengan lebih antusiasme dan semangat tinggi, berusaha untuk mencapai tujuan pengembangan perusahaan, dan menciptakan besok yang lebih cemerlang bagi perusahaan ..
